Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Junior Full Cycle Account Executive (m/w/d), der den gesamten Vertriebsprozess von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss verantwortet und unsere Kunden auf ihrem Weg zum Erfolg begleitet.
Was wir dir bieten
- Gute Bezahlung
- Festanstellung (Voll- oder Teilzeit)
- 30 Tage Urlaub
- Arbeite wo du magst: zuhause oder unterwegs
- Flexible Arbeitszeiten
- Schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Junges Startup-Team
Was sind unsere Werte?
Wir sind ein junges Unternehmen mit dem Drang zu wachsen. Empathie und respektvoller Umgang sind uns in unserer täglichen Arbeit sehr wichtig. Die Arbeit bei uns soll für dich nachhaltig und familienfreundlich sein.
Wir packen unserer Herausforderungen mutig an, mit einem Blick auf ethische Vertretbarkeit. Wir sprechen offen über Erfolge und Misserfolge, vorwurfsfrei über Probleme und finden gemeinsam Lösungen.
dytab GmbH legt großen Wert auf Diversität und Inklusion. Wir schätzen die Vielfalt der Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe unserer Mitarbeiter und fördern ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder willkommen und respektiert fühlt.
Was sind Deine Aufgaben?
- Akquise neuer Kunden durch Identifizierung und Ansprache potenzieller Interessenten, um unser Wachstum voranzutreiben.
- Verstehen der individuellen Anforderungen und Herausforderungen unserer Kunden, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
- Vorstellung unserer Produkte/Dienstleistungen und deren Mehrwert für den Kunden.
- Ausarbeitung passender Angebote und erfolgreiche Verhandlung der Vertragskonditionen.
- Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und -bindung.
- Enge Abstimmung mit Marketing, Produktentwicklung und Customer Success, um Kundenfeedback zu teilen und unsere Angebote kontinuierlich zu verbessern.
Was bringst Du mit?
- Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS Bereich, oder Regulatory Affairs.
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und Vertrauen bei Kunden aufzubauen.
- Souveränität in der Führung von Vertragsverhandlungen und Abschlussstärke.
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. (min. B2)
- Interesse an digitalen Lösungen und die Fähigkeit, sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten.
- Wohnsitz bzw. Arbeitserlaubnis in Deutschland
Was wünschen wir uns darüber hinaus?
- Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und am gemeinsamen Erfolg.
Gender-Hinweis
Unsere Stellenanzeigen richten sich an alle Geschlechter. Wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Ihre Qualifikation und Ihr Potenzial im Vordergrund stehen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen jeder Geschlechteridentität. Gemeinsam schaffen wir ein Team, das von Vielfalt profitiert.